第十三章 沪财崛起（2 / 2）

如果这次沪财学子的《华信模拟盘大赛》成绩水分极大，他们两个举荐人搞不好要挨批。

「我给王兴邦教授打个电话问问，希望是我们多虑了。」

「等下班再说吧。」

「我知道。」

他们虽说手中有些权力，但并不能一手遮天，如果什麽「垃圾」都往华信证券里面塞，很容易会被连坐。

因为「内推」的本意，是想通过内部员工做担保，引进优秀人才，减少HR的工作量和面试成本。

为什麽说内推能引进优秀人才？

能进入华信证券，这本身就说明推荐者有一定的实力。

其次内推默认是「连坐制度」，如果有人想通过这个途径塞一些亲朋好友进入公司，很容易连累自己也丢掉工作。

因此在内推前，推荐者就已经是HR的角色。

……

沪都财经大学。

投资学教师办公室。

王兴邦弯了两三年的腰杆终于挺直，他高兴地向金融学教授们分享学生的成绩道：「你们猜猜，这届应届生有多牛？」

不等其他教授开口，他自己就揭晓答案道：

「第一名，42.4%收益率，她只用了20个交易日！」

「还有30个学生，收益率都在25%以上！」

随着数据说出，宏观经济学教授马守途满脸不相信，质疑道：「老王你不会老年痴呆了吧，42.4%收益率我可以理解为打板运气好，但30个学生在25%以上收益率，你这就有点扯淡了。」

「就是就是，瞎扯。」

「别说我们沪财了，华央财经那帮高考状元来了，也不可能20个交易日，有30人达到25%收益率。」

「没发烧吧老王？」

金融教授们纷纷附和。

有的教授还是行动派，伸手去摸王兴邦的额头，想知道后者是不是真发烧了。

「啪——」

王兴邦打掉伸来的手，选择用实际行动证明。

他随便来到一个办公位，打开电脑登陆163邮箱，打开放在中转站保存的收益统计文件。

「你们自己看吧，我王兴邦从不说谎。」

随着文件被打开，金融教授们都跟见鬼了一样。

「我的天啊，这届天才这麽多？」

「投资学崛起了啊，这批学生一旦进入各大证券公司，不出三年时间，我们B+专业等级起码能到A，甚至是A+！」

「是吃了时代红利，还是他们真有这个本事？」

「管他时代红利还是什麽，模拟盘收益率就是实力象徵，我得截图发给华央财经丶西南财经那帮金融教授看看。」

常说一日为师，终身为父，对于教书育人的教授来说，学生有出息，他们脸上也有光。

只有当过老师的才知道，桃李满天下的感觉有多爽。

随着「成绩单」通过网际网路，发送到华央财经丶复担大学丶西南财经丶江浙大学等顶级院校教授邮箱，这群年过半百的金融教授集体开始不淡定。

「沪财吃药了？这麽猛。」

「今年沪财投资学的应届生有点厉害啊，居然比华央财经丶西南财经的应届生还高收益率。」

「42.4%收益率，这何婧可真够变态的，以前怎麽没听说过。」

「沪财崛起，有意思。」