第 148 章 · 第一百四十八章（1 / 2）

第148章·第一百四十八章

“你们说是要通知什么事情？”

“还能是什么，肯定是说老板的事。”

“工厂不会开不下去了吧？”

“不可能，开得好好的，跟这个没关系啊……”

工人们陆陆续续集合，以车间为单位站在一起，厂房外侧的楼梯直达二楼办公室，外面的走廊正好作为说话的高台，安保队们在台阶下维持秩序。

人到齐后，简宁直接拿着喇叭走上去，看着小声议论的工人们，莎拉站在她身后。

在台上等了一会儿，工人们渐渐安静下来，简宁才开始讲话，“各位，今天要通知的事很简单，今后请称呼我为福斯特小姐或简宁小姐，不管外界有什么传言，除了对我的称呼以外，其他事情都不会有所改变，我相信你们很快就会习惯的。

如果有任何人对这件事有意见，不愿再为我工作，现在可以提出来，我将支付你本月工资，并推荐你到其他工厂工作。”其他工厂自然不会是福斯特公司旗下的。

说到这里，简宁停下，等待工人们的反应，她专门集合众人正式宣布这件事，是因为员工众多，并不是所有人都消息灵通，她担心之后有些保守的工人突然爆发闹事，不如现在就全通知到位，爱干不干。

下方工人们面面相觑，突然有人高声说：“福斯特小姐我没有意见，但能推荐我去甜品厂工作吗？听说她们的餐后甜点比我们的好吃！”

“哈哈哈，你快闭嘴吧”

“你怎么不去快餐店，他们还包晚餐呢！”

因为这玩笑话，众人都笑起来，说话那人“嘿嘿”一乐，收回了手，简宁也微微一笑，“你可以申请转厂，不过转厂后员工等级就要重新计算了，你考虑清楚。”

“哈那我还是留在这吧。”那人缩回人群后面，她就是随便说说，调节一下气氛，重新计算岂不是三年白干。

福斯特公司有员工等级制度，包括工龄和技术评级，等级升高，工资跟着涨，升职机会也根据等级筛选，如果干满二十年，还有一笔养老金，可以重复领取。

这种福利在全英国都是独一份，也是福斯特公司凝聚力高的原因之一，在场的工人们哪怕是新入职没多久的，也不会傻到因为老板性别这种事放弃。

更何况她们早就习惯公司高管都是女性了，简宁突然“变成”女人，她们一点也不别扭，更多的是恍然，难怪公司招收大部分都是女工，氛围也对女性很友好，原来大老板们都是女人。

“我刚才的话这周内都有效，直接去后勤部领取，这周以后我不希望有人还因为这件事闹事或者怠慢工作。”简宁最后说完，就让工人们散了去吃午饭。