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十来天了，他那家里肯定缺米缺柴，缺东西还是小事，不能让冯家的人，看到是他一个人回去，你得跟去敲打敲打，我正好去公司看看。”

也只好如此了，宋照开着车，带恨生走了，聂青箐坐着芳燕开的公司车，回远大了。

……

芳燕跟她说的大事，是远大的副总经理罗香芹，好像有跳槽的打算。

这确实是件大事，罗香芹是小钟先生的助理，何律师跟小钟先生回香港打拼，远大的总经理定的是聂青箐，副总经理是小钟先生的助理罗香芹。

罗香芹对远大的规划很激进，正好和聂青箐的保守理念相反，反对和宸光合作，还提出过一套发展计划书，目标是每年实现100%增长。

聂青箐分析后，罗香芹激进的计划，会让公司背负很多银行债务，所以并没有采纳，还是按照自己制定的、每年30%的增长目标走。

罗香芹是因为远大的发展计划，和她的理念不同，才想跳槽的吗？

……

聂青箐到了远大，好几拨人找她汇报、签字，她处理了个把小时，罗副经理都没有要来找她的意思。

她就叫芳燕把罗香芹请来办公室，关上门，找她坦诚布公的聊聊。

“罗经理，听说我走的这段时间，世桦的人跟你接触频繁，咱们能敞开心扉聊聊吗？”

公司里，崇拜聂青箐的不少，绝对瞒不住，没拒绝和世桦接触，罗香芹就没想过隐瞒，而且和世桦聊的差不多了，既然问起来，正好说清楚。

罗香芹坦诚：“世桦最近几年发展很快，急需人才，远大的管理层，他们尤其看重，确实想让我过去。”

聂青箐自己就被挖过好几次，罗副经理有才，被挖角再正常不过了。

她想挽留：“那他们给的待遇，比远大给的更好吧？如果只是待遇问题，我可以帮着一起，跟何律师和小钟先生谈。”

罗香芹摇头：“也不全是待遇，还有发展的问题，远大有你，我永远都是个副总，而且我们俩的理念差别太大了，你保守，我激进，没法长久配合下去。”

聂青箐承认：“何律师说过一次，说我们两个人的性格，能综合一下就好了，罗经理，我心里一直很佩服你，你很多方面都比我强，我是能听进去意见的，真的不再考虑一下吗？”

罗香芹果断：“聂经理，你不需要过谦，你身上很多优秀的能力，是天生自带的，比如统筹人员团结这点，是我比不了的，也不用再劝，我已经决定去世桦地产，那边的发展大方向，跟我的理念非常契合，去了才能施展我的抱负，离职方面的事情，我自己跟何律师提。”

罗香芹是个非常果敢、有才华的人，不然以她直来直去的脾气，小钟先生不可能一直重用，临走前还提拔她做了远大的副总。

话都说到这份上，聂青箐知道劝也没用，问：“那你打算做到什么时候呢？我这边好安排人接手你的工作。”

要走了，罗香芹黯然：“我当年最困难的时候能进远大，是你帮了忙，我才留得下来，小钟先生和远大对我有知遇之恩，我会做好收尾才走，等远大这一次五个地块全部首开结束，做好交接再走。”

聂青箐点头：“那就祝你在新的地方，有新的发展。”

……

要走了，罗香芹问了聂青箐一个问题：“我有时候在想，如果当时是小钟先生的意见占了上风，我做了远大的总经理，你应该不会有意见，我们还能一起共事，我没想到，这么重要的人事任命，小钟先生能听何律师的，这是做公司啊，他怎么像在家里一样，处处听老婆的？”

这有啥难理解的，因为何律师的决策，比小钟先生的决策，对远大更有利。