第151章 东望洋大赛!(求月票推荐票求追读(1 / 2)
第151章 东望洋大赛!(求月票推荐票求追读)
「西南的战事丶华润的酒会丶王建军南下」
他试图将这些看似不相关的点串联起来。
西南边境,自卫反击战的炮火尚未完全平息,这是一场捍卫主权丶同时也向世界展示决心和力量的战争。
华润,作为国家在港岛的窗口和桥梁,其动向往往预示着更高层面的经济意图。
王建军,他的身份特殊而敏感,在这个节骨眼上南下,绝不仅仅是为了参加一场联谊酒会。
「物资?」陈秉文脑中灵光一闪。
战争打的是后勤,是装备,是外汇。
国家需要外汇进口更多急需的物资和技术。
那麽,广交会作为此时几乎唯一的大型外汇收入渠道,其重要性不言而喻。
华润此时举办酒会,广邀工商界人士,是否意在提前摸底,鼓励丶甚至动员港商在即将到来的春交会上扩大采购或投资,为国家吸纳更多宝贵的外汇?
王建军的到来,是否意味着会有更直接丶更重要的信息需要传达?
而李国伟特意向他暗示王建军会到场,这其中的意味就更加深远了。
是因为之前「劲霸」浓缩粉?
还是别的什麽?
陈秉文既兴奋,同样也有一丝压力。
这个时间段,如果能与内地建立起更稳固丶更深层次的纽带,对陈记未来的发展,将带来难以估量的好处。
他深吸一口气,将纷乱的思绪压下。
不论什麽情况,周五就知道结果了。
与此同时,就在一墙之隔的另一间办公室里,新上任的陈记食品公关部经理李伟明,正对着办公桌上铺着的白纸,抓耳挠腮。
崭新的办公室,还带着些许油漆和新家具的味道。
这对于李伟明来说,是一种带着压力的馨香。
陈记食品专门为他设立了一个全新的部门——公关部,这在本港企业中还相当罕见。
在1979年的港岛,专职的「公共关系部」对于绝大多数企业来说还是个新鲜概念。
大多数公司顶多有个负责GG投放的职员,或是将这类事务归在总经理办公室或市场部之下。
陈生仅凭面试时他的一些关于「企业形象」丶「舆论引导」丶「危机预防」的超前见解。
就如此大手笔地委以重任,这份知遇之恩和超前眼光,让李伟明在倍感荣幸之馀,也感到了沉甸甸的压力。
「新官上任三把火,」他喃喃自语,「我这第一把火,该怎麽烧才能又亮又稳?」
眼下,陈记的业务可谓高歌猛进。
日本市场初战告捷,新加坡丶马来西亚稳步推进,港岛大本营在严厉打击山寨货和新一轮GG轰炸后,销量再创新高。
对外公关方面,之前山寨糖水的事件已经进入法律程序,后续主要是跟进和发布利好消息,这对于曾在报社人脉颇广的李伟明来说,并非难事。
他甚至有些期待去工商署丶卫生署和警署「走动走动」,送上锦旗巩固关系,这都是他擅长且游刃有馀的领域,他甚至已经拟好了拜访名单和说辞。
然而,在「GG宣传」和「主动造势」这块,他却感到有些棘手,陷入了苦思冥想。
前任,或者说兼管此事的陈生本人把起点做得太高了!
冠名电影《醉拳》丶签下程龙丶山口百惠两位国际巨星丶全港岛的饱和式GG投放这一套组合拳打得漂亮之极,效果极其显着,但也几乎拉满了期待值。
他接手后,想要在如此高的基础上再创新高,做出令人眼前一亮的新花样,难度非同小可。
常规的电视丶报纸GG,似乎只是维持热度,无法体现他的价值。
他迫切需要策划一些新的丶能体现他李伟明价值和思路的推广活动,既要维持品牌热度,又不能是简单的重复,最好还能有些新意。
苦熬了两天,抽掉了大半包香菸后,李伟明终于构思出了两个他自认为颇具可行性的点子。
「港岛人最热衷什麽?」他问自己。
答案几乎脱口而出——赛马!
每周两次的赛马日,几乎是全城狂欢。
马场人山人海,报纸铺天盖地都是马经,茶餐厅里人人都在谈马经。
如果陈记能赞助一匹有潜力的新马,甚至直接购买一匹,命名为「陈记糖水」或「脉动先锋」,一旦这匹马脱颖而出,甚至能在重大赛事中夺冠,那带来的宣传效应将是现象级的!
想想看,马经版丶体育版的头条,街头巷尾的议论,「陈记」这个名字将伴随着赛马的激情和幸运色彩,深度植入市民的日常生活。
这比单纯的GG片更生动,话题性也更强。
除此之外,他根据公司的网格地推员,想到那些精力旺盛丶渴望兼职的廉价学生。
此时的港岛,大学生,甚至是中六丶中七的学生利用课馀时间兼职赚取外快,是极为普遍的现象。
他们精力充沛,学习能力强,薪酬要求相对社会人士更低,且形象健康阳光,非常适合代表「陈记」这类面向大众的消费品牌进行地面推广。
利用人海战术,「地推!发传单,派发优惠券!」虽然方式传统,但若能组织得好,在核心商圈丶写字楼丶工厂区精准投放,也能直接拉动销售。
特别是「脉动」功能饮料,目标客户就是那些需要提神醒脑的上班族和年轻人。
一张设计精美丶折扣诱人的优惠券,很可能就是促使他们尝试的第一步。
这能弥补大众媒体GG在终端转化上的不足。
李伟明越想越觉得这两个点子可行,赞助赛马抓眼球丶提格调;
人海传单接地气丶促销量。
一高一低,相辅相成。
正好展现他整合营销的思路。
他立刻奋笔疾书,将这两个想法的具体执行方案丶预算预估丶预期效果一一详细列出,形成了一份颇为像样的计划书。
写完之后,他深吸一口气,整理了一下西装和领带,拿起计划书,满怀信心地走向隔壁的董事长办公室。
他希望能用这份「新官之火」,赢得陈生的认可。
李伟明轻轻敲了敲董事长办公室的门。
「请进。」门内传来陈秉文的声音。
李伟明推门而入,略显紧张但更多是兴奋。
「陈生,没打扰您吧?
关于公司接下来的GG宣传和公关造势,我初步构思了两个方案,写了份计划书,想请您过目指正。」
说着,他恭敬地将文件递给陈秉文。
陈秉文点点头,接过计划书,快速浏览起来。
片刻之后,他放下计划书,脸上露出了笑容,「李经理,效率很高嘛。
上任才几天,就有这麽具体的思路。
很好,这两个点子,确实都很好,切中了港岛社会的脉搏。」
从陈秉文的角度,李伟明初来乍到就能想到赛马和雇佣学生发传单的点子,确实很不容易。
毕竟之前陈记的GG做得铺天盖地,起点极高,他能迅速抓住本地文化的核心和终端推广的有效手段,证明他确实有敏锐的市场嗅觉和执行力,是个可造之材。
陈秉文心中暗自赞许。
而听到陈秉文的赞扬,李伟明心中一喜,正待谦虚几句详细阐述计划细节。
却见陈秉文接着说道:
「李经理,这两个点子确实切中了港岛社会的脉搏,非常好。
赛马的热度毋庸置疑,能快速提升品牌讨论度;
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